Acerca de

Nuestro objetivo

Nos centramos en los ensamblajes difíciles de realizar que requieren una interfaz tanto mecánica como humana y que se benefician de la flexibilidad en la programación de la producción. 

 

Las industrias a las que servimos requieren un alto nivel de conocimientos y capacidad de montaje. Hemos seguido creciendo en estas exigentes áreas gracias a nuestra baja rotación de personal, la formación continua, la obtención de las certificaciones necesarias, la capacidad para manejar diversos volúmenes de producción, así como nuestro compromiso con la calidad.

Mantener una identidad única

En 1995 teníamos ocho empleados. En la actualidad, tenemos algo más de 500. Uno de nuestros objetivos corporativos es buscar continuamente formas de mantener nuestro estilo único y la sensación de pequeña empresa.

Una forma de lograrlo es a través de nuestras reuniones diarias a las 6:45 a.m., donde tratamos brevemente temas importantes, anuncios, una lectura rápida de las Escrituras, oración y ejercicios. Los viernes, pensamos en diversas formas de añadir humor. Cada mañana nuestro equipo está animado y preparado para el día.

Nos esforzamos para que nuestro lugar de trabajo sea productivo, exitoso, creativo y seguro, con algo de diversión añadida. De acuerdo con la legislación costarricense, proporcionamos cobertura médica a cada empleado. También proporcionamos atención óptica, una parte clave de la manipulación de montajes complejos.

Y como es Costa Rica, siempre hay música sonando en todas las zonas de producción.

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Nuestra historia

1995

Tico Electronics empezó como fabricante por contrato de placas de circuito impreso, con el propósito añadido de contratar a madres solteras para ayudar a las más vulnerables y necesitadas de trabajo.

1999

Tico fue descubierta por un gran fabricante de motores especializado en sistemas de accionamiento. Esto se convirtió en una asociación de gran envergadura y a largo plazo, en la que ambas empresas experimentaron un crecimiento sustancial debido en parte al éxito de su asociación.

2003

Tico obtuvo la acreditación ISO 9001 y ese mismo año obtuvo la certificación IPC-A-610 Clase 3, con Space Addendum.

2013

Nos convertimos en la primera empresa de Centroamérica en recibir la Acreditación Nadcap (soldadura TIG).

2014

Finalización del edificio Tico II e inicio de la implantación de Lean en toda la planta.

2015

Comienza la formación Six Sigma Green Belt para todos los directores de programa.

2016

Nos convertimos en la primera empresa en Centroamérica en recibir nuestra Certificación AS9100.

2017

Todos los directores de programa obtuvieron el cinturón verde Lean Six Sigma y uno de ellos el cinturón negro, con lo que el total de cinturones negros asciende a dos. Además, nuestro personal administrativo completó el curso
Lean for Services. También se obtuvo la recertificación AS9100 Revisión D.

2018

Paneles solares instalados en Tico 1 y 2.

2019

Edificio alquilado de 13.000 pies cuadrados para el almacenamiento de materiales y los equipos de Materiales y Adquisiciones.